Tambahan Perundangan (Original)
NEGERI PULAU PINANG
TAMBAHAN PERUNDANGAN
ENAKMEN PENTADBIRAN HAL EHWAL AGAMA ISLAM NEGERI PULAU PINANG 1993
Pg. P.U. 12/2001
PERATURAN-PERATURAN PEGAWAI (KELAKUAN DAN TATATERTIB) MAJLIS AGAMA ISLAM NEGERI PULAU PINANG 2001
Tarikh penyiaran :
30 Ogos 2001
Tarikh mula kuat kuasa :
30 Ogos 2001
___________________________
SUSUNAN
PERATURAN
___________________________
Mukadimah.
BAHAGIAN I - PERMULAAN
Peraturan 1.
Nama dan mula berkuatkuasa.
Peraturan
2.
Pemakaian.
Peraturan
3.
Tafsiran.
BAHAGIAN II - TATAKELAKUAN
Peraturan
4.
Am.
Peraturan
5.
Pekerjaan luar.
Peraturan
6.
Etiket pakaian.
Peraturan
7.
Dadah.
Peraturan
8.
Hadiah, dsb.
Peraturan
9.
Keraian.
Peraturan
10.
Pemunyaan harta.
Peraturan
11.
Menyenggara taraf kehidupan yang melebihi emolumen dan pendapatan persendirian yang sah.
Peraturan
12.
Meminjam wang.
Peraturan
13.
Keterhutangan kewangan yang serius.
Peraturan
14.
Laporan mengenai keterhutangan kewangan yang serius.
Peraturan
15.
Meminjamkan wang.
Peraturan
16.
Penglibatan dalam pasaran niaga hadapan.
Peraturan
17.
Cabutan bertuah atau loteri, dsb.
Peraturan
18.
Penerbitan buku, dsb.
Peraturan
19.
Membuat pernyataan awam.
Peraturan
20.
Larangan bertindak sebagai seorang penyunting, dsb., dalam mana-mana penerbitan.
Peraturan
21.
Mengambil bahagian dalam politik.
Peraturan
22.
Tugas untuk menjalankan kawalan dan pengawasan tatatertib.
BAHAGIAN III - KETIDAKHADIRAN TANPA CUTI
Peraturan
23.
Tidak hadir untuk bertugas.
Peraturan
24.
Tindakan tatatertib kerana tidak hadir tanpa cuti.
Peraturan
25.
Tatacara dalam hal ketidakhadiran tanpa cuti.
Peraturan
26.
Tatacara jika pegawai tidak hadir tanpa cuti dan tidak dapat dikesan.
Peraturan
27.
Pelucuthakan emolumen kerana tidak hadir untuk bertugas.
BAHAGIAN IV - PEGAWAI YANG TERTAKLUK KEPADA PROSIDING JENAYAH, DSB.
Peraturan
28.
Tatacara jika prosiding jenayah telah dimulakan terhadap seseorang pegawai.
Peraturan
29.
Tanggungjawab Ketua Jabatan jika pegawai telah disabitkan kerana kesalahan jenayah.
Peraturan
30.
Tindakan tatatertib tidak boleh diambil hingga prosiding jenayah selesai.
Peraturan
31.
Akibat pembebasan.
Peraturan
32.
Tatacara jika terdapat suatu perintah tahanan, buang negeri, dsb.
BAHAGIAN V - TATACARA TATATERTIB
BAB 1 - AM
Peraturan
33.
Peluang untuk didengar dalam prosiding tatatertib dengan tujuan buang kerja atau turun pangkat.
Peraturan
34.
Pengerusi Jawatankuasa Tatatertib hendaklah menentukan jenis pelanggaran tatatertib.
BAB 2 - PROSIDING TATATERTIB TIDAK DENGAN TUJUAN BUANG KERJA ATAU TURUN PANGKAT
Peraturan
35.
Tatacara dalam kes-kes tatatertib tidak dengan tujuan buang kerja atau turun pangkat.
BAB 3 - PROSIDING TATATERTIB DENGAN TUJUAN BUANG KERJA ATAU TURUN PANGKAT
Peraturan
36.
Tatacara dalam kes-kes tatatertib dengan tujuan buang kerja atau turun pangkat.
Peraturan
37.
Jawatankuasa Penyiasatan.
Peraturan
38.
Tatacara yang hendaklah diikuti oleh Jawatankuasa Penyiasatan.
Peraturan
39.
Alasan lanjut bagi pembuangan kerja.
Peraturan
40.
Kuasa Jawatankuasa Tatatertib.
BAHAGIAN VI - HUKUMAN TATATERTIB
Peraturan
41.
Jenis hukuman tatatertib.
Peraturan
42.
Denda atau lucut hak emolumen.
Peraturan
43.
Tangguh pergerakan gaji.
Peraturan
44.
Turun gaji.
Peraturan
45.
Turun pangkat.
BAHAGIAN VII - PENAHANAN KERJA DAN PENGGANTUNGAN KERJA
Peraturan
46.
Penahanan kerja bagi maksud penyiasatan.
Peraturan
47.
Penahanan kerja.
Peraturan
48.
Penggantungan kerja.
Peraturan
49.
Emolumen yang tidak dibayar.
Peraturan
50.
Penjalanan semula tugas.
Peraturan
51.
Tatacara tatatertib bagi seseorang pegawai yang sedang berkhidmat di luar Malaysia.
Peraturan
52.
Pegawai tidak boleh meninggalkan Malaysia tanpa kebenaran bertulis.
BAHAGIAN VIII - PELBAGAI
Peraturan
53.
Butir-butir kesalahan dan hukuman hendaklah dicatatkan.
Peraturan
54.
Penyampaian notis, dokumen, dsb.
Peraturan
55.
Tandatangan pada surat dan persuratan lain.
Copyright © 2006 PNMB-LawNet. All rights reserved.