Jawatankuasa boleh menamatkan perkhidmatan seseorang pegawai yang belum disahkan dalam perkhidmatannya jika pegawai itu telah—

(a) menyembunyikan apa-apa maklumat tentang kesihatannya dalam borang peperiksaan perubatan;

(b) membuat akuan palsu dalam akuan berkanun sebagaimana yang dikehendaki oleh perenggan 23(1)(b);

(c) tidak mematuhi kehendak dalam perenggan 23(1)(c);

(d) memalsukan apa-apa dokumen yang berhubungan dengan pelantikannya; atau

(e) gagal tapisan keselamatan.