Kn. P.U. 06/99 KAEDAH-KAEDAH MAJLIS AGAMA ISLAM DAN ADAT ISTIADAT MELAYU KELANTAN
(KELAKUAN DAN TATATERTIB) 1999 BAHAGIAN V - HUKUMAN
Kaedah 40. Penangguhan pergerakan gaji.
(1) Hukuman tangguh pergerakan gaji boleh dikenakan oleh Jawatankuasa Tatatertib bagi tempoh:
(a) tiga bulan;
(b) enam bulan;
(c) sembilan bulan; atau
(d) dua belas bulan,
yang Jawatankuasa Tatatertib fikirkan sesuai dan patut.
(2) Hukuman tangguh pergerakan gaji yang dikenakan ke atas seseorang pegawai atau pengkhidmat hendaklah dilaksanakan pada tarikh ulang tahun pergerakan gaji berikutnya bagi pegawai atau pengkhidmat itu selepas tarikh pengenaan hukuman itu oleh Jawatankuasa Tatatertib.
(3) Seseorang pegawai atau pengkhidmat yang ke atasnya hukuman tangguh pergerakan gaji dikenakan tidak berhak mendapat apa-apa pergerakan gaji bagi tempoh dan sepanjang tempoh hukuman itu berkuatkuasa.
(4) Hukuman tangguh pergerakan gaji hendaklah mempunyai akibat-akibat yang berikut:
(a) tarikh pergerakan gaji seseorang pegawai atau pengkhidmat yang ke atasnya hukuman itu dikenakan hendaklah diubah kepada tarikh pergerakan gaji paling hampir selepas habisnya tempoh hukuman; dan
(b) tarikh pergerakan gajinya hendaklah kekal pada tarikh yang diubah di bawah perenggan (a) sehingga pegawai atau pengkhidmat itu mencapai tanggagaji maksimum bagi gred gajinya.